4月13日下午，副校长王继东率领人事处处长姜运仓、副处长张理涛等一行5人，就人事分配制度等事宜莅临马院进行调研和指导。马院领导班子、管理人员和部分教师代表参加了此次调研座谈会。

王继东副校长在认真听取了大家的发言后，就人事分配制度发表了指导性讲话。一是学校人事分配制度，要坚持整体增强最广大教师的积极性和获得感导向，会在后续的完善中不断提高广大教师的满足感和幸福感；二是马克思主义学院的人事分配制度和原则制定，要从应有的政治高度与党和国家对马院的定位相契合；三是马克思主义学院要在上好立德树人关键课程和优化师资队伍基础之上，不断从课程教育教学改革创新、科研学术挖潜、学科建设提升中，补短板、强弱项，以内涵的持续充实在人事分配中获得更多主动性。

在座谈会伊始，姜运仓处长首先对此次调研目的进行说明，他指出今年是学校新人事分配制度落实的第一次考核，而马院作为暂没有专业培养任务的院部代表，希望能够听到老师们关于薪酬分配在内的人事制度完善的意见和建议，并就一些共性的问题进行了有针对性的解释和说明。

汪青松院长在座谈中，首先对王继东副校长一行莅临马院调研指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢，并对我院二级绩效分配的基本情况、实施办法、工作流程及遇到的问题，向调研组一行作了简要汇报。与会教师也就薪酬分配方案及人事制度综合改革等工作，纷纷提出自己的看法、意见和建议。